Strach przed ludźmi w pracy

Strach przed ludźmi w pracy

Wyobraź sobie poniedziałkowy poranek: budzik dzwoni, a Ty zamiast energii czujesz ścisk w żołądku.

Myśl o spotkaniu z kolegami z zespołu, rozmowie z szefem czy nawet zwykłej pogawędce przy kawie wywołuje panikę.

To nie lenistwo, to strach przed ludźmi w pracy – problem, który dotyka wielu z nas i może przerodzić się w poważne zaburzenie.

Kluczowe wnioski

  • Strach przed ludźmi w pracy to lęk społeczny, który utrudnia codzienne interakcje zawodowe i może prowadzić do unikania kontaktów i rozwoju zawodowego.
  • Pokonanie lęku wymaga analizy obaw, budowania pewności siebie, przygotowania do interakcji, dbania o równowagę życiową oraz ewentualnej terapii lub zmiany pracy.
  • Objawy obejmują reakcje fizyczne, emocjonalne, poznawcze i behawioralne, które znacząco obniżają komfort i efektywność w pracy.
  • Lęk w pracy wynika z kombinacji czynników biologicznych, doświadczeń życiowych, środowiska zawodowego oraz współwystępowania innych zaburzeń psychicznych.

Czym jest strach przed ludźmi w pracy?

Strach przed ludźmi w pracy to rodzaj lęku społecznego, który sprawia, że codzienne interakcje zawodowe stają się źródłem dużego stresu.

Może być częścią fobii społecznej (zwanej też lękiem społecznym lub socjofobią), gdzie obawa przed byciem ocenianym, wyśmianym czy poniżonym paraliżuje w sytuacjach takich jak: spotkania zespołowe, prezentacje czy rozmowy z klientami.

Czasem łączy się z ergofobią – lękiem przed samą pracą, ale skupionym na aspektach społecznych.

To nie zwykła nieśmiałość, bo lęk jest nieproporcjonalny i trwa co najmniej 6 miesięcy, utrudniając funkcjonowanie.

W pracy prowadzi do unikania kontaktów, co obniża wydajność i satysfakcję zawodową.

Przyczyny strachu przed ludźmi w pracy

Przyczyny strachu przed ludźmi w pracy są różnorodne i często łączą czynniki biologiczne, psychologiczne oraz środowiskowe.

Nie zawsze da się wskazać jedną, ale zrozumienie ich to pierwszy krok do pokonania lęku.

  • Czynniki biologiczne i genetyczne: Badania pokazują, że predyspozycje genetyczne zwiększają ryzyko – jeśli w rodzinie ktoś zmagał się z zaburzeniami lękowymi, jesteś bardziej narażony. Nadaktywność ciała migdałowatego w mózgu odpowiada za silne reakcje lękowe, a zaburzenia neuroprzekaźników potęgują stres.
  • Doświadczenia z dzieciństwa i młodości: Wyśmiewanie przez rówieśników, nadopiekuńczy rodzice czy traumy z okresu dojrzewania kształtują negatywne wzorce. To może przenieść się na pracę.
  • Środowisko pracy: Toksyczna atmosfera, mobbing, konflikty czy nadmierna presja nasilają lęk. Strach przed nową pracą wynika z niepewności: nowi ludzie, nieznane oczekiwania i obawa przed błędami. Perfekcjonizm czy brak perspektyw awansu pogłębiają problem.
  • Powiązane zaburzenia: Często współwystępuje z depresją, innymi fobiami czy lękiem uogólnionym, co tworzy błędne koło.
Bezpłatny test online depresji

Objawy strachu przed ludźmi w pracy

Objawy pojawiają się regularnie, np. przed wyjściem do biura czy ważnym spotkaniem.

Dzielą się na fizyczne, emocjonalne, poznawcze i behawioralne, tworząc dyskomfort, który utrudnia koncentrację.

  • Fizyczne: Przyspieszone bicie serca, drżenie rąk, potliwość, suchość w ustach, bóle głowy, nudności, duszności czy zawroty głowy. W pracy mogą nasilać się podczas rozmów czy prezentacji.
  • Emocjonalne: Narastający niepokój, drażliwość, poczucie przytłoczenia, obawa przed porażką czy oceną. Także poczucie, że nie jest się wystarczająco dobry.
  • Poznawcze: Natrętne myśli o najgorszych scenariuszach, trudności z koncentracją, myślenie katastroficzne.
  • Behawioralne: Unikanie spotkań, prokrastynacja, wymówki jak zwolnienia lekarskie czy rezygnacja z awansów. To prowadzi do izolacji i wycofania z życia zawodowego.

Najlepsze sposoby na pokonanie strachu przed ludźmi w pracy

Nie musisz cierpieć w milczeniu – oto 5 skutecznych metod, które pomogą Ci odzyskać kontrolę.

Jeśli lęk wciąż pozostaje silny, skonsultuj się ze specjalistą.

  1. Analizuj i zrozum obawy: Spisz swoje lęki i zadaj sobie pytania: Czy te obawy są  realne? Jakie dowody mam na potwierdzenie swoich przekonań? Dodatkowo możesz porozmawiać z zaufaną osobą lub terapeutą – to pomaga odróżnić wyobrażenia od faktów.
  2. Buduj pewność siebie: Doceniaj sukcesy, unikaj zaniżania samooceny. Ćwicz pozytywne myślenie, zastępując negatywne myśli realistycznymi. To kluczowe w relacjach ze współpracownikami.
  3. Przygotuj się do interakcji: Na strach przed wystąpieniami czy rozmowami skuteczne są ćwiczenia przed lustrem; wyobrażaj sobie te sytuacje, skup się na oddechu. Stopniowo narażaj się na kontakty, by oswoić lęk.
  4. Dbaj o równowagę: Oddziel pracę od życia prywatnego – odpoczywaj, spędzaj czas z bliskimi. To zapobiega wypaleniu i redukuje stres.
  5. Rozważ zmianę lub terapię: Jeśli środowisko zawodowe jest toksyczne, poszukaj nowej pracy. Psychoterapia indywidualna (zwłaszcza poznawczo-behawioralna) lub grupowa to podstawa – pomaga zmienić myślenie i zachowania. W ciężkich przypadkach lekarz psychiatra przepisze Ci leki.

Psychoterapia online to dobry start dla osób z tym lękiem – minimalizuje stres bezpośredniego kontaktu i wyjścia z domu; do tego jest elastyczna, dostosowana do Twoich możliwości czasowych i bardziej komfortowa.

Podsumowanie

Strach przed ludźmi w pracy to poważny problem, ale da się go pokonać.

Zrozumienie przyczyn, rozpoznanie objawów i wdrożenie strategii jak terapia czy budowanie pewności siebie przynoszą ulgę.

Wczesna interwencja zapobiega izolacji i poprawia jakość życia.

Jeśli objawy trwają, skonsultuj się z psychologiem lub psychoterapeutą.

Umów się na psychoterapię

 

Źródła

  • Alomari NA, Bedaiwi SK, Ghasib AM, Kabbarah AJ, Alnefaie SA, Hariri N, Altammar MA, Fadhel AM, Altowairqi FM. Social Anxiety Disorder: Associated Conditions and Therapeutic Approaches. Cureus. 2022 Dec 19;14(12):e32687.
  • Himle JA, LeBeau RT, Weaver A, Brydon DM, Bybee D, Kilbourne AM, Rose RD, Tucker KM, Kim R, Perez M, Smith FN, Sinco BR, Levine S, Hamameh N, Golenberg Z, McKiver M, Wierzbicki PT, Hasratian AM, Craske MG. Study protocol: A multisite trial of Work-Related Cognitive behavioral therapy for unemployed persons with social anxiety. Contemp Clin Trials Commun. 2019 Oct 15;16:100464.
  • Vignoli M, Muschalla B, Mariani MG. Workplace Phobic Anxiety as a Mental Health Phenomenon in the Job Demands-Resources Model. Biomed Res Int. 2017;2017:3285092.

Dowiedz się więcej

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Najnowsze artykuły